La Colombie-Britannique a récemment marqué le premier anniversaire d'une réforme majeure dans la manière de rémunérer les médecins de famille, inaugurant une ère de changements significatifs dans l'accès aux soins primaires. Cette initiative, saluée par le Ministère de la Santé, a permis à un plus grand nombre de résidents de bénéficier de soins de santé primaires grâce à l'inscription de 4 000 médecins de famille au nouveau modèle de rémunération au cours de sa première année. Résultat : en décembre 2023, environ 5 000 médecins de famille offraient des soins primaires longitudinaux, marquant une augmentation de 16,5 % par rapport à l'année précédente.
Ce n'est pas tout : le programme a également vu une hausse de 11,3 % du nombre d'infirmiers praticiens engagés dans les soins primaires, avec 590 professionnels en activité. Cette initiative s'inscrit dans le cadre d'un effort plus large visant à repenser la prestation des soins primaires dans la province, en mettant l'accent sur l'amélioration de l'accès et la qualité des soins pour les patients.
Le ministre de la Santé, Adrian Dix, a souligné l'importance de ce modèle de rémunération, qui permet aux médecins de se concentrer sur l'excellence des soins aux patients. Depuis son lancement, plus de 230 nouveaux médecins de famille se sont dédiés aux soins de santé primaire longitudinaux, et plus de 230 infirmiers praticiens y participent également, offrant des soins à plus de 243 000 patients.
Par ailleurs, le gouvernement a étendu le registre Health Connect, un système visant à faciliter la mise en relation des patients avec des prestataires de soins primaires. À ce jour, plus de 50 000 personnes ont trouvé un prestataire de soins grâce à ce registre, et plus de 4 200 médecins et infirmiers praticiens y ont téléversé les informations de leur clientèle.
Cette transformation des soins primaires s'appuie sur la Stratégie des ressources humaines en santé de la Colombie-Britannique, lancée en septembre 2022. Cette stratégie vise à garantir que les services de santé répondent aux besoins de la population grâce à un personnel de santé compétent et bien soutenu. Depuis 2017, la province a accueilli plus de 38 000 nouveaux prestataires de soins de santé, démontrant un engagement fort envers l'amélioration de l'accès et de la qualité des soins pour tous.
Ces efforts coordonnés renforcent le système de soins de santé en Colombie-Britannique, offrant un meilleur accès et des soins de qualité supérieure aux résidents. Le succès du nouveau modèle de rémunération des médecins et l'expansion du registre Health Connect sont des témoins éloquents de l'engagement de la province à améliorer la santé et le bien-être de sa population.