Le vieillissement de la population LGBTQ+ soulève des questions importantes quant à l’inclusion et la qualité de vie dans les résidences pour personnes aînées. La diversité et l’acceptation sont de plus en plus présentes dans la société, mais qu’en est-il des établissements dédiés aux personnes aînés ? Julien Rougerie, directeur général de la Fondation Émergence, et Darren Usher, président du conseil d’administration de la Dignity Seniors Society, ont partagé leurs points de vue sur cette question cruciale lors d’une grande conférence organisée par le Carrefour 50+ le 31 janvier dernier

Selon Julien Rougerie, il est essentiel de considérer les besoins spécifiques des personnes aînées LGBTQ+ lors de la planification des services et des soins dans les résidences pour personnes aînées. « Les personnes aînées LGBTQ+ ont des besoins différents de ceux de leurs pairs hétérosexuels, en termes de soutien social, de services de santé et de compréhension des problèmes spécifiques auxquels elles sont confrontées » explique-t-il. « Il est important que les résidences pour personnes aînées soient adaptées et sensibilisées à ces besoins, afin de garantir un environnement inclusif et respectueux pour tous. »

Darren Usher, de la Dignity Seniors Society, partage cet avis et souligne que les établissements doivent également veiller à ce que leur personnel soit formé pour comprendre et répondre aux besoins des résidents LGBTQ+. « La formation du personnel est cruciale pour assurer un environnement sûr et accueillant pour les personnes aînées LGBTQ+. Les employés doivent être conscients des questions liées à l’orientation sexuelle et à l’identité de genre et être en mesure de répondre aux besoins des résidents avec empathie et professionnalisme » déclare Darren Usher.

Les deux experts s’accordent à dire que des progrès ont été réalisés dans certaines résidences pour personnes aînées, mais qu’il reste encore beaucoup à faire pour garantir l’égalité et l’inclusion pour les personnes LGBTQ+. Julien Rougerie souligne que la Fondation Émergence travaille en étroite collaboration avec les établissements et les organismes de réglementation pour mettre en place des politiques et des pratiques qui favorisent l’inclusion des personnes aînées LGBTQ+. « Nous avons développé des outils et des ressources pour aider les résidences pour personnes aînées à mieux comprendre les besoins des personnes LGBTQ+ et à adapter leurs services en conséquence. Notre objectif est de garantir que chaque personne aînée puisse vivre dans un environnement qui respecte et célèbre sa diversité » précise-t-il.

Néanmoins, il est important de reconnaître que la création d’un environnement inclusif et accueillant pour les personnes aînées LGBTQ+ ne se limite pas à la mise en place de politiques et de programmes spécifiques. Julien Rougerie insiste sur la nécessité de changer les attitudes et les perceptions au sein des résidences pour personnes aînées. « Il ne suffit pas de cocher des cases et de mettre en place des politiques sur papier. Les établissements doivent s’engager activement à promouvoir la diversité et l’inclusion et à remettre en question les stéréotypes et les préjugés qui peuvent persister en leur sein » souligne-t-il.

Darren Usher, quant à lui, met l’accent sur l’importance de la création de réseaux de soutien pour les personnes aînées LGBTQ+. « Les personnes aînées LGBTQ+ peuvent se sentir isolées et vulnérables, surtout si elles vivent dans un environnement qui ne reconnaît pas ou ne soutient pas leur identité. La mise en place de groupes de soutien et d’activités spécifiques pour les personnes aînées LGBTQ+ peut grandement contribuer à renforcer leur bien-être et leur qualité de vie » explique-t-il.

En fin de compte, la question de savoir si les résidences pour personnes aînées sont prêtes à accueillir les personnes LGBTQ+ dépend en grande partie de la volonté des établissements à reconnaître et répondre aux besoins spécifiques de cette population. Comme le souligne Darren Usher, « il est crucial que les résidences pour personnes aînées travaillent en étroite collaboration avec les personnes LGBTQ+ elles-mêmes, ainsi qu’avec les organisations de soutien et les experts du secteur pour s’assurer qu’elles offrent un environnement véritablement inclusif et respectueux pour tous les résidents. »

Les efforts de la Fondation Émergence et de la Dignity Seniors Society contribuent à sensibiliser les résidences pour personnes aînées aux besoins des personnes LGBTQ+ et à favoriser un environnement où chacun peut vieillir avec dignité, indépendamment de son orientation sexuelle ou de son identité de genre. Il est essentiel que ces initiatives se poursuivent et s’intensifient afin que les personnes aînées LGBTQ+ puissent profiter d’un habitat en toute sérénité et bénéficier des mêmes niveaux de soutien, de respect et d’inclusion que leurs pairs hétérosexuels.